《前全球首富因所谓歧视行为受到前管家主管起诉》

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一名受雇于前全球首富、Amazon创始人杰夫·贝佐斯家中担任首席管家的女性对亚马逊创始人兼前首席执行官及其个人财产管理公司提起了歧视诉讼，声称她因抱怨工作条件恶劣和不安全而被错误解雇。

在这起诉状中，梅赛德斯·韦达（Mercedes Wedaa）声称“没有合适的卫生间”，也没有客房服务人员可以用餐的地方。该诉状提交给西雅图的金郡高级法院。她说，她为几位知名客户做了18年的客房服务员。她还声称，她经常每天工作12或14个小时，但从来没有人让她休息，她当时并不知道自己“在法律上有权休息和午休”。

控诉称，由于没有方便使用的卫生间，原告和其他管家在一天中的大部分时间都无法使用厕所，即使他们需要使用，因此，管家经常出现尿路感染。原告和其他管家其染病与他们需要时不能如厕联系起来。

诉讼还将服务公司Zefram LLC和Northwestern LLC列为被告实体，原告声称她是通过这些实体受雇的。

诉讼称，韦达斯也接受了贝索斯女友劳伦·桑切斯的命令，但没有将桑切斯列为被告。

贝佐斯律师哈里·科雷尔周五在给ABC新闻的一份声明中驳回了诉讼。

科雷尔说：我们已经对这些索赔进行了调查，但这些索赔缺乏意义。韦达女士的年收入超过六位数，是首席管家。她负责自己的休息和用餐时间，有几个浴室和休息室可供她和其他员工使用。证据将表明，韦达女士因工作表现原因被解雇。她最初起诉要求索取900多万美元，但公司拒绝了，她决定提起诉讼。鉴于他们的背景，贝佐斯先生、桑切斯女士或Northwestern LLC基于韦达女士的种族或国籍而歧视她的说法是荒谬的。

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