《52%受访的美国雇主称冻结招聘，40%的人已经收回offer》

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普华永道上近日发布一项调查结果：

据上月对美国各行业700多名企业高管和董事会成员的调查，半数受访者表示他们正在裁员或有裁员计划，52%的受访者称招聘冻结；

40%的人已经收回offer；

还有40%的受访者正在下调或取消之前为招揽人才而设的“入职奖金”。

报告指出: 这个现象并不奇怪，因为高管们看到了拥有人才和拥有合适技能人才之间的差别。

这项研究也发现，约三分之二的公司正在提高薪酬或扩大心理健康福利等，最常见的举措便是让更多的员工长期性远端工作，意味著美国劳动力市场出现了矛盾性质。

（来源：睿问财讯 图源：网络）

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