《艰难时刻：英国乐购数次加薪，允许提前支取薪水》

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随着生活成本危机的加剧，该国最大的零售商乐购（Tesco）正在向员工提供工资预付方案，以帮助他们度过关键的债务期限。

它表示，根据该计划，英国28万名工人可以提前获得合同工资的25%。

它的目的是帮助员工避免为了支付账单而不得不承担高额利息的如“发薪日贷款”类的债务。

该公司表示，他们必须向乐购的员工福利合作伙伴Salary Finance支付1.49英镑的预付费用。

员工每个工资期可预支一笔工资。

随着生活成本危机的恶化，该大型连锁超市今年已采取行动，对员工进行了数次加薪。

乐购上个月又公布了对时薪员工的最新增长方案。

加起来，他们相当于全年增长8%，但国家统计局本周早些时候透露，通货膨胀率处于41年来的最高水平，为11.1%。

周四，预算责任办公室（Office for Budget Responsibility）在总理发表秋季声明的同时警告称，生活水平正面临创纪录的打击，家庭可支配收入在2028年之前不太可能恢复到乌克兰战争前的水平。

由于空缺很难填补，紧张的劳动力市场迫使企业签订更好的薪酬协议以留住员工。

乐购英国人事主管詹姆斯·古德曼（James Goodman）谈到预付工资计划时表示：“我们希望这有助于支持同事，尤其是在圣诞节前夕。”

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