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《宁德时代入选全球电池联盟董事会》

《台积电规划 1 纳米新厂》

《刘强东给全体员工的一封信》

《上海迪士尼重新开放》

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(正文)

《宁德时代入选全球电池联盟董事会》

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近日，全球电池联盟（GBA）宣布宁德时代入选新一任董事会，任期为2023年4月至2024年12月。宁德时代是唯一入选全球电池联盟董事会的中国企业，同时也是该联盟监督委员会成员。

2017年，全球电池联盟由世界经济论坛（WEF）成立，是首个全球性质的电池协会。全球电池联盟成员为来自行业企业、政府、非政府组织以及学界等领域的典型代表，涵盖全球电池产业链的各个环节。全球电池联盟在电池护照、溯源系统、ESG等方面积极开展行动，旨在于2030年前打造一个可持续、负责任、公正的全球电池产业链。

近年来，宁德时代大力推动企业自身的节能降碳，并积极研究产品全生命周期降碳，推动建立全球统一互认的碳足迹规则。今年11月，宁德时代已启动“CREDIT”价值链可持续透明度审核计划，这是宁德时代以多个标准体系框架为基础，根据产业链的实际情况，业内首创的一套针对锂电池供应链的审核工具。此次入选全球电池联盟董事会，有助于宁德时代继续引领行业绿色可持续发展，也将推动建立更科学、更合理、更具全球代表性的碳足迹规则，为全球电池产业可持续发展做出贡献。

（来源：宁德时代）

《台积电规划 1 纳米新厂》

中国台湾省权威人士表示，台积电 1 纳米新厂将落地桃园龙潭。

台积电大本营在新竹科学园区，若真的想要超前部署台湾半导体先进制程，就近选择龙潭科学园区是最理想之处，并将为桃园带来上万个就业机会，进而带动桃园整个地方经济发展。

权威人士表示，未来台积电 1nm 厂设在龙潭，北起桃园龙潭，经过新竹、台中、台南、高雄，这样将整个半导体生态完整串联起来，让台西拥有一个完整个半导体科技廊带，预估未来台积电 1nm 厂将为龙潭当地带来上万个年薪百万的工程师就业机会。

他还提到，台南善化原是个乡下地方，台积电进驻后，当地「莲潭里」一举成为台南最富有的里（村落的意思），居民平均年收入可达 168 万元新台币，每月人口成长超过 1%，这里是是全台南最年轻、生育率最高的里，因此 1 纳米厂进驻龙潭势必也将为该地区带来繁荣的经济发展。

台积电此前表示 3nm 制程将于第 4 季度量产，并在明年提高营收约中个位数百分比（约 4% 至 6%）；升级版的 N3E 技术开发进度则较计划提前，预计会在明年下半年量产。

据公开资料，竹科辖下的龙潭园区基地现有从业员工数约 7000 人，整体年营业额超过 500 亿元新台币，进驻项目主要为集成电路、光电与生技产业等，目前已有包括台积电、合晶科技、苹果分公司等产业进驻。

随着龙潭科学园期三期计划的启动，业界传出台积电将会在新竹科学园区辖下的龙潭科学园区建设 2 纳米以下制程生产基地的消息，台积电对此表示不排除任何可能。

（来源：IT之家）

《刘强东给全体员工的一封信》

京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”； 同时，为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，京东未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款；第三，刘强东本人再捐款1亿人民币，京东集团及个业务集团也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；此外，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

刘强东在邮件中表示，京东今天所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，京东体系的员工总数已经突破了54万，相信未来京东可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。

“德邦现有的员工，不管是外包还是自有的，都是我们的兄弟，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。我们会按照一定条件，逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！让大家更有保障！”刘强东在信中表示。

目前，京东是行业内唯一一家与物流一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的公司，根据公开数据测算，2022年前三个季度，京东为一线员工的薪酬福利支出已超过330亿元。

“集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立‘住房保障基金’，我希望此举能为工作满五年以上全体员工，包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望。这是循环无息贷款基金，意味着未来十年，集团累积投入资金总额高达数百亿人民币。”刘强东在信中表示。

2022年7月26日，京东集团通过京东物流（02618.HK）完成了收购德邦控股超过50%的股权，德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入，京东体系的员工数量也将超过54万人，这其中，大多数是物流一线员工。

京东从自建物流之初就采用全职员工，与一线快递员签署劳动合同、缴纳五险一金，提供商业保险、通讯、防寒防暑、交通工具等多种福利及补贴。除了高于同行业平均水平的薪酬福利待遇之外，京东早在2012年就开始打造“安居计划”，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的资金支持，用于缓解员工家庭在指定地区内购房首套房的压力。在刘强东此次内部信之前，该计划提供的借款金额已经累计达到近20亿元，帮助超3000位员工实现了安居乐业的目标。

对于京东坚持为一线员工缴纳五险一金等福利保障，刘强东在此前曾表示，公司的一线物流员工中80%来自于农村，公司不仅要为员工当前的福利待遇和个人发展提供条件，也要考虑到员工60岁之后的问题。

京东方面称，外界普遍认为，京东给予一线员工超出同行的福利待遇导致公司存在短期财务压力，但对于京东而言，朴素的商业理论是：公司真心对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业。

日前，国家邮政局发布2022第三季度快递服务满意度调查和时限准时率测试结果，京东快递位居九大快递品牌首位。今年初，上海抗疫保供最为关键的时刻，全国有5000多名一线物流人员报名支援上海；在4月份的北京酒仙桥社区，80多名京东小哥24小时驻守在街道，为居民提供生活物资“最后100米”配送。

( 来源：央广网)

《上海迪士尼重新开放》

上海迪士尼乐园将于2022年11月25日起恢复运营。11月25日，上海迪士尼乐园的运营时间为8:30-20:30。请通过上海迪士尼度假区官方网站、App、预订服务中心或联系度假区官方旅游合作伙伴以查询上海迪士尼乐园的门票信息。

玩具总动员酒店也将恢复运营，客房预订将于即日起重新开放，游客最早可于11月25日15:00起办理入住。

迪士尼小镇、星愿公园和上海迪士尼乐园酒店已于日前恢复运营。上海迪士尼乐园和玩具总动员酒店的重新开放标志着上海迪士尼度假区全面恢复运营。

据介绍，上海迪士尼乐园将继续落实限流和其他各项防疫运营举措。部分景点、现场娱乐演出、餐厅和商店将有可能暂停开放或以降低承载量的方式开放或呈现。敬请访问度假区官方App了解最新信息。

所有游客必须严格遵循各项防疫措施，包括到达度假区时测温、出示绿色“随申码”，在进入乐园与相关场所时扫“场所码”，在游玩过程中佩戴口罩、保持安全距离等。根据所在区疫情防控部门的最新要求，自2022年11月25日起，所有进入上海迪士尼乐园的游客必须出示48小时内（从检测时间起算）核酸检测阴性证明，进入上海迪士尼度假区其他区域的游客出示72小时内（从检测时间起算）核酸检测阴性证明。

对于在度假区关闭期间出行计划受到影响的游客，请联系原购买渠道进行咨询、退款或改期。

（来源：上海政府公众号）

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