《美联储满意了？美国4月就业增长可能降至2年多最低》

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导读：

• 美国劳工部关键的4月薪资报告预计将显示，上个月雇佣人数增加18万，失业率上升至3.6%。

• 美联储正在密切关注这份报告，以寻找劳动力市场在经历了几个月的强劲就业增长后最终趋缓的证据。

• 美国央行在周三下午批准了连续第10次加息，然后为紧缩周期的暂停打开了大门。

• 3月份有大约970万个职位空缺，也是两年来的最低水平。在3月就业报告之前，申请失业救济的人数高于预期。

• 失业率上升的可能性已经成为一个何时而非是否的问题。

由于利率上升和经济放缓开始对招聘产生影响，美国就业增长在4月份可能明显降温。

根据Refinitiv经济学家的估计中值，美国劳工部关键的4月薪资报告预计将显示，上个月雇佣人数增加18万，失业率上升至3.6%。

这将标志着从3月份录得的23.6万人的就业增长在四月有所下降，这将是2020年12月以来最弱的月度就业增长，那时，美国经济减少了26.8万个工作岗位。

美联储正在密切关注这份报告，以寻找劳动力市场在经历了几个月的强劲就业增长后最终趋缓的证据，因为政策制定者正在努力控制通货膨胀。

尽管消费者价格指数已经从6月份的9.1%的峰值降温，但它现在仍然比大流行前的平均水平高出约三倍。

周五低于预期的数字对美国央行来说可能是一个值得欢迎的信号，美国央行在周三下午批准了连续第10次加息，然后为紧缩周期的暂停打开了大门。

专家指出，在暗示升息可能暂停之后，所有的目光都将集中在劳动力市场上。

由于失业率仍处于历史低位，它一直是美联储通胀斗争中的一个主要症结之一。虽然它往往是一个滞后的通胀信号，但对美联储来说，“看到劳动力市场降温是很重要的，现在变得比以往任何时候都更重要。”

在过去的一年里，劳动力市场一直保持着历史性的“短缺紧张状态”，但也有放缓的迹象。周三发布的一份单独报告显示，3月份有大约970万个职位空缺，也是两年来的最低水平。

然而，职位空缺仍然处于历史高位。在2020年初新冠疫情开始之前，最高记录是760万。每个失业的美国人仍然有大约1.6个工作需要填补。

在过去的几个月里，还出现了一波引人注目的裁员潮，而且这个名单还在不断增加。亚马逊、苹果、Meta、Lyft、Facebook、谷歌、IBM、摩根士丹利和Twitter等公司都在裁员之列。

来自安永的高级经济学家指出，4月份的就业报告应该证实，劳动力市场的放缓已经开始，经济正在降温。

在3月就业报告之前，申请失业救济的人数高于预期。

工作机会的减少可能很快会渗入更广泛的劳动力市场。

美联储主席杰罗姆-鲍威尔明确表示，随着美联储加息，决策者预计就业增长将放缓，失业率可能攀升，但他认为，价格不受控制地飙升的替代方案更糟糕。

对许多经济学家来说，失业率上升的可能性已经成为一个何时而非是否的问题。

央行此前预计，失业率将大幅走高至4.6%，并在2024年和2025年保持高位，因为高涨的利率继续通过推高借贷成本造成就业岗位的损失。这可能相当于超过一百万个工作岗位的损失。

加息往往会导致消费者和企业贷款的利率上升，从而迫使雇主削减开支，使经济放缓。

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