《把脚翘在沙发上留在原地！没谁为工作搬来搬去了？之二》

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导读：

• 尽管在疫情的开始时间有短暂的上升，但美国人出于任何原因的搬家率已经下降了几十年。

• 高房价是自上世纪以来使美国人更多地停留在原地的生活方式变化中的一个补充原因。

• 平均就业时间的缩短，人们改变雇主，而不是改变地点。

• 远程工作的出现，晋升的可能性较小，没有那么多上升机会可供调动。

• 积极的一面是国家经济可能更加平衡稳定，更多的地方能够保持适度的增长，他们没有遭受到巨大的人才流失。

尽管在疫情的开始时间有短暂的上升，但美国人出于任何原因的搬家率已经下降了几十年。根据人口普查局的数据，在20世纪50年代和60年代，五分之一的美国人每年都会搬家；2021年，这一比例仅为8%。

有专家调侃，美国人不是用脚投票，而是将脚翘在沙发上，留在原地。

高房价是自上世纪以来使美国人更多地停留在原地的一堆生活方式变化中的一个最新补充。

一个主要的长期因素是双职工家庭的增加。"家庭不想把两个人的职业连根拔起，[所以]有两件事让他们呆在一个地方，而不是一个。"

人们改变雇主，而不是改变地点。

同时，虽然有更多的人在工作，但看到20世纪中期的美国资本主义所推崇的那种雇主忠诚度的人却越来越少。

社会学家认为，平均就业时间的缩短是导致一些人不愿意搬迁的一个因素。他指出，在20世纪60年代和70年代，人们在雇主的要求下搬迁是比较常见的。

他说：为了在公司里升职，你必须在不同的部门里调动。今天，由于远程工作的出现，拥有多个公司地点的巨型雇主，甚至是相对扁平的组织结构，这种情况就不那么必要了。如今，在公司中晋升的可能性较小......没有那么多级别可供调动。

现在，为了提升他们的职业生涯，员工更有可能离开他们的雇主，去同一个城市的另一个雇主那里，而不是搬迁到其他地方。

不过，美国人更经常地留在原地，这也有一些积极的一面。

它允许人们在自己的社区扎根，并有可能让家庭留在一起，而不是屈从于经济需求的压力。这也意味着今天美国各地区的经济差异远没有几十年前那么明显。

专家指出，现在在得梅因做的很多工作与在达拉斯做的工作没有什么不同

这意味着国家这十年的经济增长将比2008年大衰退之后更加平等，当时少数大城市蓬勃发展，而美国大部分地区停滞不前。

大衰退后的复苏是极其不平衡的--巨大的利益流向了少数地区，这些地区的毕业生和知识工作者都在胡作非为。我们现在似乎正在进入一个更加平衡的经济增长阶段。

如果我们有一个美国人想要居住的更广泛的的地域，这可能意味着我们有一个更平衡的国家经济地图，经济总量可能不会增长那么多，但它可能更加平衡，经济更加稳定，更多的地方可能能够保持适度的增长水平--因为他们没有遭受到他们本来会遭受到的巨大的人才流失。"

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