《亚马逊提高英国工资,计划在假期前雇佣 15,000 名季节性工人》
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导读:
亚马逊周一表示,将把一线运营人员的基本工资提高到每小时 11.80 英镑(14.39 美元)至12.50 英镑,具体取决于地点。
亚马逊表示,到 2024 年 4 月,该公司将进一步将员工的工资提高到每小时 12.30 英镑至 13 英镑,具体取决于员工所在地。
GMB工会在回应中表示,这一发展不会给面临贫困工资、不安全工作条件和工作场所监视的亚马逊工人带来“一点安慰”。
亚马逊计划在假期前提高其在英国运营人员的工资,并增加 15,000 名新员工,因为这家电子商务巨头正在为圣诞节前的一波需求做好准备。
该公司周一表示,将把负责在仓库中挑选、包装、储存和运输物品的一线运营工人的基本工资提高到每小时 11.80 英镑(14.39 美元)至12.50 英镑,具体取决于地点。
加薪范围涵盖兼职、临时和季节性职位以及全职职位,并将于 10 月 15 日起生效。
亚马逊表示,到2024 年 4 月,该公司将进一步将员工的工资提高到每小时 12.30 英镑至 13 英镑,具体取决于员工所在地。
与此同时,该公司表示,亚马逊英国各地的网站将额外雇用 15,000 多名季节性工人。
亚马逊表示,此举代表着它在支付领域投资了 1.7 亿英镑。
亚马逊还表示,这意味着其英国业务的最低起薪将在两年内增加 20%,或者自 2018 年以来增加50%。
“我们拥有一些最有才华的人才,我们很自豪能够为他们提供有竞争力的工资和福利,以及绝佳的职业发展机会,所有这些都在安全和现代化的工作环境中进行,”亚马逊英国国家办事处的约翰·本夫雷经理说道。
“这些只是人们想在亚马逊工作的部分原因——无论这是他们的第一份工作、季节性职位还是他们职业发展的机会。”
GMB工会在周一回应这一举措时表示,这一发展不会给面临贫困工资、不安全工作条件和工作场所监视的亚马逊员工带来“一点安慰”。
GMB组织者雷切尔·费根周一在一份声明中表示,“亚马逊花费了数百万美元与自己的工人争夺工会权利和公平薪酬。我们GMB 成员迫使世界上最强大的公司之一加薪 - 但亚马逊可以而且必须做得更好。”
日益推动工会化
亚马逊正在寻求安抚其核心仓库业务的工人,他们一直在抗议他们所说的微薄的工资水平和恶劣的工作条件。
一月份,亚马逊考文垂配送中心的工人协调了该公司在英国的首次合法罢工。
在与 GMB 工会的协调下,他们还提交了成为受法律认可的工会的申请,这对于该公司在英国来说是第一次。
此举也是在亚马逊员工日益推动成立工会的背景下进行的。
一月份,英国考文垂市亚马逊工厂的工人们发起了该国首次正式罢工。工人们对工资上涨感到不满,认为工资上涨还不够。
员工们要求工会得到正式承认,这将使他们能够与亚马逊就工资问题进行集体谈判。
然而,今年早些时候,独立仲裁委员会站在亚马逊一边,认为亚马逊工人缺乏获得工会地位所需的支持,推动工会承认的亚马逊工人在加入工会的过程中受到了打击。
与此同时,在美国本土,纽约史泰登岛的一群工人成为第一个投票支持亚马逊运营的美国工厂成立工会的群体。亚马逊一直抵制美国的工会努力
到目前为止,工会的努力未能像许多人所希望的那样在全球范围内掀起工会化浪潮。
亚马逊也采取了类似措施,在美国增加了 25 万名员工,为假日购物季的额外需求做好准备。 这家零售巨头通常会在假日购物旺季期间增加员工,聘请大量临时工,以便更好地满足需求。
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