《美国6月劳动力市场数据出炉，市场如何反应？》

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导读：

• 投资者消化好坏参半的劳工数据，股市当日和本周均有下跌
  

• 股市周五下滑，本周下跌，因为一系列好坏参半的就业数据引发了人们对美联储加息时间将比预期更长的担忧。

• 股市的大部分跌幅出现在周四，此前薪资处理机构ADP的最新全国就业报告显示，美国私营部门企业上个月增加的就业岗位数量明显高于预期。

• 交易员对美联储将在下次会议上加息的预期仍然坚定。CME的FedWatch工具显示，央行大约有92%的可能性会加息四分之一个点。

投资者消化好坏参半的劳工数据，股市当日和本周均有下跌。

股市周五下滑，本周下跌，因为一系列好坏参半的就业数据引发了人们对美联储加息时间将比预期更长的担忧。

道琼斯指数本周下跌约2%，创下自3月以来的最大单周跌幅。标准普尔500指数下跌了1.2%，纳斯达克综合指数下滑了0.9%。

股市的大部分跌幅出现在周四，此前薪资处理机构ADP的最新全国就业报告显示，美国私营部门企业上个月增加的就业岗位数量明显高于预期。

虽然6月份的就业报告显示招聘人数有所下降，但平均时薪增长保持稳定，失业率也有所下降，表明劳动力市场依然火热。

交易员对美联储将在下次会议上加息的预期仍然坚定。CME的FedWatch工具显示，央行大约有92%的可能性会加息四分之一个点。

美联储的下一次会议在7月25-26日举行。在此之前，央行将分析下周将公布的6月份消费者价格指数和生产者价格指数报告。

同时，在Wedbush将这家电动汽车制造商的目标价格从25美元提高到30美元后，Rivian股价跳涨14.2%。

捷蓝航空股价继续上涨，周五增加了3.1%，此前该公司周三表示，它将终止与美国航空公司的合作关系，以优先考虑收购Spirit航空公司。

周四受到冲击的银行股回升。SPDR标普区域银行ETF上涨约2.4%。摩根大通股价上涨0.8%。

道琼斯指数下跌187点，或0.6%。

标普500指数下滑了0.3%。

纳斯达克综合指数下滑了0.1%。

周五下午，股市涨跌不一，因为投资者继续消化6月份好坏参半的就业报告。

道指转为负值，下挫28点，或0.08%。标准普尔500指数上涨0.3%，纳斯达克综合指数上涨0.5%。所有三个主要指数都有望在本周下跌。

投资者正在关注两个关键的通货膨胀读数，即消费者价格指数和生产者价格指数报告，以便对美联储的利率轨迹有更深入的了解。

下周还将公布6月份房屋开工数据和密歇根大学7月份消费者情绪的首次读数。

这就是软着陆吗？

6月份的就业增长以大流行时代的标准来看可能是微不足道的--特别是由于月度报告一直在抽出50万个就业岗位的总数--但劳动力市场仍然是历史性的强劲。

虽然通货膨胀率正从去年这个时候的炙热高点缓慢回落，但尽管美联储连续10次加息，失业率仍远低于4%。

"随着这些[每月20.9万个工作岗位]的增加，虽然强劲但也在缓和，看起来美联储开始可能实现其软着陆，"专家如此说。

为了实现软着陆，美联储希望将利率提高到足以降低通货膨胀的程度，而在此过程中不引发经济衰退（和高失业率）。

经济学家说，自美联储上次实施经济衰退以来，已经过去了近30年，这次也不是没有可能，即使还有一次潜在的加息。

劳动力市场分析公司专家告诉媒体，"就业增长正在放缓，但我实际上不认为这一定是一件坏事。"在某些方面，这很好。我们正在继续看到我们所希望的软着陆。"

美联储如何看待劳动力市场

美联储希望看到劳动力市场广泛放缓，使其达到"更好的平衡"，正如美联储主席杰罗姆-鲍威尔经常描述的那样。

据经济学家称，这意味着工资增长需要持续降温，月度工资增长需要接近7万和10万的范围--这是跟上人口增长所需的最小的就业增长--而且失业率需要上升。就业市场状况还不像那样。

"这显然是一个非常紧张的劳动力市场，所以我预计美联储会审视这一数据，并说这里有理由继续小幅加息，因为劳动力市场的冷却程度不够，"薪资软件公司专家告诉媒体。

劳动力成本较高的原因是持续的招聘困难，对医院和餐馆等劳动密集型服务提供商造成了压力，这给消费者价格带来了上行压力，因为企业通常会提高工资以应对招聘挑战。

在通胀率下降的同时，在使就业市场恢复更好的平衡方面已经有了一些进展。5月份的职位空缺降至982万，低于2022年3月的峰值1200万，尽管它们仍然大大超过了寻求工作的失业人数。

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