《英国最大的雇员所有企业拟更改股权模式》

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导读：

• 在公布了2.34亿英镑的年度亏损后，该公司警告说要裁员，并告诉员工将不会发放奖金，这只是自1953年以来的第二次。

• 零售业巨头约翰-刘易斯公司可能会稀释其100%的员工所有权，以筹集新的投资。

• 该公司警告说要裁员，并告诉员工将不会发放奖金，这是自1953年以来的第二次。

• 约翰-刘易斯伙伴关系说："我们一直说我们将寻求合作伙伴关系，以帮助资助我们的转型和令人兴奋的增长计划。"

零售业巨头约翰-刘易斯公司可能会稀释其100%的员工所有权，以筹集新的投资。

向合作模式的转变将标志着该公司的一个重大转变，该公司经营着连锁百货商店和Waitrose超市。

在公布了2.34亿英镑的年度亏损后，该公司警告说要裁员，并告诉员工将不会发放奖金，这是自1953年以来的第二次。

据《星期日泰晤士报》报道，该集团主席莎朗-怀特女士正处于探索改变其共同结构计划的早期阶段，以试图筹集多达20亿英镑的新投资。

该报称，该集团将考虑只出售少数股权，其优先事项是保持大多数员工的所有权。

任何行动都必须经过由约60名员工组成的零售商合作委员会的投票。

面对艰难的贸易条件，该公司一直在寻求多元化经营，包括进入 "建造出租 "房地产业务。

去年年底，它与全球投资公司Abrdn签署了一项5亿英镑的交易，将帮助它建造1000个新的住宅。

约翰-刘易斯伙伴关系说："我们一直说我们将寻求合作伙伴关系，以帮助资助我们的转型和令人兴奋的增长计划。我们过去与Ocado合作，现在与Abrdn合作，都是如此。我们的合作伙伴，他们拥有业务，将是第一个听到任何发展的人"。

英国最大的雇员所有企业

该企业是由约翰-刘易斯于1864年在牛津街创办的一家小商店。

他的儿子约翰-斯皮丹-刘易斯在70多年前创建了合伙企业，作为一种实验，通过让员工参与决策，以更好的方式开展业务。

约翰-刘易斯合伙公司是英国最大的雇员所有企业，拥有约74,000名员工，被称为合伙人。

该集团拥有34家John Lewis商店和329家Waitrose商店，以及其零售网站。

在上周发给员工的一封信中，莎朗夫人提出了裁员将作为 "变得更有效率和生产力 "努力的一部分。

通货膨胀的压力

在1月份结束的财政年度，记录了7800万英镑的损失，但如果加上特殊成本，则达到2.34亿英镑。

这包括Waitrose商店的价值减记。

这意味着从上一年的1.81亿英镑的利润下滑，约翰-刘易斯将此归咎于 "通货膨胀的压力"。

在该集团任命周转专家Nish Kankiwala为其第一任首席执行官之后的一天，领导结构发生了调整。

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