马斯克凌晨时分发出强硬警告:​“给我回到办公室去!”

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2023-03-26

马斯克凌晨时分发出强硬警告:“给我回到办公室去!”

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导读:

  • 埃隆-马斯克通过凌晨2:30的备忘录告诉员工回到办公室去

  • 推特的首席执行官埃隆-马斯克向员工发出备忘录,提醒他们 "办公室不是可有可无的",因为越来越多的公司开始放弃远程工作。

  • 据报道,Twitter首席执行官埃隆-马斯克周三清晨向员工发出通知,提醒他们在家工作是不可接受的。

据Platformer管理编辑Zoë Schiffer称,马斯克在凌晨2:30给员工发了电子邮件,写道:"办公室不是可有可无的"。在邮件中,他抱怨说,前一天旧金山总部有一半的地方是空的。

马斯克并不喜欢远程工作。早在11月,他就终止了Twitter的在家工作的便利,告诉距离办公室不远的员工,他们需要亲自到场,否则视为 "接受辞职"。

去年夏天,他向特斯拉的员工发出了类似的通知,告诉员工他们必须每周至少在办公室工作40小时。"远程工作不再被接受,"这是那封邮件的主题词。

自从他以440亿美元收购了这个社交媒体平台后,马斯克对那些不赞成他的愿景的Twitter员工毫不吝啬地大开方便之门,他下令进行了几轮裁员,既是为了削减成本,也是为了将那些不认同他的公司发展方向的人赶走。

随着新冠大流行时代的结束,越来越多的企业正在让他们的远程员工回到办公室。

据《华尔街日报》报道,劳工部本周发布的一份报告发现,72.5%的企业单位表示他们的员工去年很少或根本没有进行远程工作。这个数字比2021年的60.1%有所增加。调查显示,与前年相比,2022年现场全职工作的工人增加了约2100万人。

根据劳工部的数据,2022年有部分但不是所有员工从事远程工作的企业比例为16.4%,比前一年的29.8%有所下降。

该文件指出,一些大公司正在推动他们的员工更经常地出现在办公室里。其中包括要求员工每周上班四天的华特迪士尼公司、星巴克公司和Facebook母公司Meta Platforms公司。

Meta公司首席执行官马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)本月早些时候在给员工的信中写道:"我们的假设是,当面建立信任还是比较容易的,这些关系有助于我们更有效地工作。

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