《美国航空公司飞行员工会接受更优惠的劳资协议》

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导读：

• 美国航空公司的飞行员工会已经接受了一份更优惠的劳资协议。

• 该工会已达成初步协议，但美联航更丰厚的协议使投票脱轨。

• 美联航和美国航空的飞行员仍需就临时协议进行投票。

美国航空公司在竞争对手美国联合航空公司达成更丰厚的协议后不到两周，美国航空公司的飞行员工会周四表示，他们同意了新劳动合同的更优惠报价。

两周前，美国航空公司的竞争对手美国联合航空公司的一份更丰厚的协议破坏了美国航空公司的投票。

新的初步协议包括与美联航的薪资匹配，美联航的飞行员有望在四年内获得约40% 的加薪，以及与达美航空的薪资匹配。

达美航空公司的飞行员在三月份批准了他们的合同，同时还做出了其他改进。美航首席执行官罗伯特-伊索姆上周将公司的报价提高了约 10 亿美元。

美航在一份声明中说："我们感谢联合飞行员协会通力合作，为美航飞行员达成一份为期四年的最新合同协议。这是一份我们引以为豪的合同，也是我们的飞行员应得的合同。"

美航飞行员将于8 月开始就新协议进行投票。

该协议是运输行业工人寻求并获得更高工资的最新案例。在大流行病导致谈判陷入僵局后，飞行员的短缺使工会有勇气寻求更大的加薪和其他改进。

UPS本周早些时候，UPS 与国际卡车司机兄弟会达成了一项初步劳资协议，为 30 多万名工人加薪，避免了一场可能波及整个美国经济的大规模罢工。工人们将在下个月对该协议进行投票表决。

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