《英国本土，亚马逊员工首次正式罢工》

— CnBays.cn湾区中国 | 【睿问财讯-国际】

导读：

（原标题：亚马逊罢工。英国本土首次正式罢工今天开始）

• 达伦-韦斯特伍德说，由于工资低，条件差，员工整天站着，如果每小时不能整理出一定数量的物品，就会被警告。

• 达伦-韦斯特伍德知道如何为自己辩护。

小时候，他在操场上被人欺负，在当地镇中心被人殴打。现在，他不接受任何人的棍棒，无论他们看起来有多大或多强壮，即使他们碰巧是世界上最大的公司之一。

韦斯特伍德先生认为他的雇主亚马逊是一个恶棍。

在该公司位于考文垂的仓库里，工人们整天站在那里分拣货物送往其他仓库，他们慢慢地对工资和工作条件感到厌烦，他一直在拉拢同事支持罢工。

在最初的一些不情愿之后，他逐渐赢得了他们的支持，近300名工人准备在今天罢工--标志着这家网络巨头在英国本土的第一次正式罢工。

"我不会被事情吓倒。我一生都在成长，我已经到了不被吓倒或担心的阶段，"这位57岁的老人说。

"在大流行期间，人们对我们表示感谢，我们对此表示感激，但亚马逊仍然在赚钱，而我们却觉得我们被抛在了后面。"

"钱就在那里。我知道人们说这是嫉妒的政治，但我们不是要他[杰夫-贝佐斯]的游艇或他的火箭。我们只是无法支付我们的方式。而这就是我们所要求的。"

工会在传统上很难渗透到亚马逊，但在8月份，在亚马逊为其工人提供了许多人认为是微不足道的加薪后，该公司员工的情绪发生了变化。这个网络巨头将时薪提高了50便士，达到每小时10.50英镑。

听到这个消息后，工人们举行了非正式的罢工。他们期待更多，特别是由于该公司近年来获得了惊人的利润，而通货膨胀率正以40年来的最快速度上升。

GMB工会抓住了这个机会，帮助安排罢工，工人们在圣诞节前投票赞成正式行动。

然而，这不仅仅是钱的问题。长期以来，亚马逊一直被批评采用苛刻的生产力目标，要求工人每小时分类处理一定数量的物品。

如果做不到这一点，就会导致 "适应"，这是一种警告。员工每天最多有30分钟的休息时间，其中只有一次是带薪的。

韦斯特伍德先生说："当你认为你必须排队打卡，然后排队通过金属探测器和安检，并排队获得你的食物时，这些时间就会非常、非常迅速地蒸发掉。"我以前在休息时晚了一分钟回来，但却得到了一个适应的机会。"

在考文垂的1400名员工中，损失多达300人不太可能给亚马逊带来任何重大的运营问题，但管理层将密切关注事态发展。在全球范围内，其员工已经开始煽动。在美国，纽约一个仓库的工人最近投票决定成立该公司有史以来的第一个工会。

GMB工会呼吁亚马逊向其英国工人支付每小时15英镑的工资，以使他们的工资与美国同行一致，后者每小时的工资为18美元。然而，韦斯特伍德先生承认，要解决这一争端，可能需要比这少得多的时间。

每小时增加2英镑是可以接受的。

他说："我认为每小时增加2英镑或每小时增加2.5英镑是可以接受的。我认为每个人都会停止行动，人们会感到高兴。”

然而，亚马逊公司告诉媒体，它支付的是有竞争力的当地工资，自2018年以来已经上涨了29%。

一位发言人补充说："我们感谢我们的团队全年所做的出色工作，我们很自豪地提供有竞争力的薪酬，起薪最低为每小时10.50英镑至11.45英镑，具体取决于地点。

"员工还获得了价值数千的全面福利--包括私人医疗保险、人寿保险、补贴膳食和员工折扣，仅举几例。"

然而，工人们指责它在这个过程中削减了其他福利。最重要的是，该公司给员工加薪5%，相当于实际减薪，因为通货膨胀率去年达到了11%以上的峰值，而现在的增长速度超过了一倍。

韦斯特伍德先生指出，该公司提高了其服务成本以及价格，以反映更高的通货膨胀率，但却忽视了与员工公平分享成果。

一个类似的故事正在整个经济领域上演，特别是在公共部门，在猖獗的通货膨胀的压力下，劳资关系正在发生裂变。护士、救护车司机、铁路工人、教师和邮递员都投票决定放下他们的工具，走出去。

有些夜晚我无法入睡。

与亚马逊的一些员工一样，他们中的许多人在大流行期间被反复提醒他们的价值，当其他人呆在家里时，他们出去工作。

"这些人是好人。"。韦斯特伍德先生说。"我知道有些人认为我们没有技术，这是一份'最低工作'的最低工资。但在大流行期间，你们需要我们。你们为我们鼓掌，在街上画彩虹。我们是一样的人。"

"每天10个小时，站在脚下。我做了18,000步，这对人的伤害很大。我的肩膀有伤。有些日子实在是太痛苦了。有些晚上我无法入睡，它让我无法入睡。这是由于反复做同样的工作而造成的重复性劳损。"

虽然韦斯特伍德先生希望双方能够达成协议，但他认为主要的收获是提高亚马逊员工队伍的工会化程度，以确保工人继续为自己辩护。

他承认为亚马逊工作有好处，许多人喜欢在那里工作，但他认为该公司还有很长的路要走。

"同事们正在努力支付他们的账单，"他说。"但我们为世界上最富有的人之一工作，在世界最富有的公司之一，在世界最富有的国家之一......这不公平。"

CnBays.cn湾区中国|【睿问财讯—国际】综合国内外权威财经资讯，部分国际内容由浦诺英英文精英翻译供稿，睿问财讯编辑整理。来源：网络；图源：网络

【声明】：Cnbays湾区中国 | 【睿问财讯】立足湾区，面向世界，关注产业，助力企业。本网站中英文及图片内容版权属原作者所有，本文转载、摘编、引用、翻译、编辑整理等均出于传播财经等信息之目的和需要，CnBays.cn湾区中国 | 【睿问财讯】刊发所有内容不代表本网任何观点，也不构成任何投资建议。有来源标注错误或文章侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢

联系：ReveMgt_Express@163.com